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Respuesta:
Empleador es, en un contrato de trabajo, la parte que provee pago de una remuneración o salario. La otra parte del contrato se denomina «trabajador» o empleado.
Explicación:
empleado:Confiabilidad / Disciplina,Toma de iniciativa / Responsabilidad,Actitud,Dotes comunicativas.
empleador: busca capacidad para desarrollar ideas e innovar,Productividad,Capacidad de análisis,Manejo de las nuevas tecnologías, etc
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