Respuestas
Respuesta:En el presente trabajo se desarrolló una planificación para el rediseño de
la estructura del Grupo Camuzzi-Chini, dedica a prestar servicios y capacitación
al sector agrario. A través del análisis contextual se detectó la necesidad de
formalizar la estructura, rediseñar y redistribuir los recursos humanos. Esto
permitirá, a largo plazo, la planificación presupuestaria y financiera de la
empresa, y mejorar su anclaje en el mercado actual.
Como propuesta se plantearon tres planes de acciones específicas, el
primero orientado a rediseñar la estructura, reflejada en el organigrama, la
definición de perfiles de los nuevos puestos y la planificación de definición de
puestos en profundidad a futuro, y finalmente la detección de necesidades de
personal nuevo, y una planificación para su incorporación. El segundo plan está
orientado a desarrollas las actividades de comunicación de los cambios a los
empleados. Y finalmente, el tercero se basa en el planteamiento de la necesidad
de reubicación edilicia en función de las actividades actuales como de la
estructura necesaria para un adecuado funcionamiento.
Palabras Claves: Rediseño – Estructura Organizacional –Descripción de
puestos – Formalización
Explicación:
Respuesta:
La estructura familiar de amadeo esta compuesta por: su madre, su hermana y amadeo
Explicación: