Question

realiza una valoración personal y piensa actitudes que ayuden a evitar la discriminación.

Answer 1

Paso 1 Investigar si hay riesgo de discriminación (incluido hostigamiento y acoso sexual), de represalias (castigo) o de otros obstáculos para la igualdad de derechos y oportunidades de los particulares.

Paso 2 Analizar las causas de los riesgos y obstáculos detectados.

Paso 3 Adoptar medidas, es decir, implementar las medidas destinadas a prevenir la discriminación e impulsar la igualdad de derechos y oportunidades.

Paso 4 Realizar un seguimiento y evaluar la actuación.