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El diseño organizacional implica desarrollar o modificar la estructura de una organización, hay que tener en cuenta:
- Especialización del trabajo.
- Departamentalización.
- Cadena de mando.
- Ámbito de control.
- Centralización y descentralización en la toma de decisiones.
- Formalización.
Actividades necesarias:
- Integrar los objetivos y los planes.
- Definir la autoridad de cada director. Establecer una jerarquía.
- Se establecen las premisas de la jerarquía.
- Definimos las necesidades de información y su flujo.
- Dotarla de personal de acuerdo con los objetivos que queremos cumplir.
Espero averte ayudado :3
Cuidate :3
Ten un lindo dia :3
Att: El Bebecito Bebe Lean 7u7
Adjuntos:
racabaca:
Seguro que es eso ?
si no es eso
pon esto
El proceso de creación de la estructura organizativa de una empresa consta de dos pasos: En la primera fase se analizan las tareas y se definen las metas de la organización, para posteriormente poder realizar una evaluación de objetivos. En este punto se separan las tareas principales del negocio y las subtareas.
:D
La pregunta es cómo elaborar una estructura de organizacional ♀️
ose esa estructura organizacial es un cuadro que lo puedes hacer en word o en exel pero con las caracteristias que puse en mi respuesta
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