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El diseño organizacional implica desarrollar o modificar la estructura de una organización, hay que tener en cuenta:
- Especialización del trabajo.
- Departamentalización.
- Cadena de mando.
- Ámbito de control.
- Centralización y descentralización en la toma de decisiones.
- Formalización.
Actividades necesarias:
- Integrar los objetivos y los planes.
- Definir la autoridad de cada director. Establecer una jerarquía.
- Se establecen las premisas de la jerarquía.
- Definimos las necesidades de información y su flujo.
- Dotarla de personal de acuerdo con los objetivos que queremos cumplir.
Espero averte ayudado :3
Cuidate :3
Ten un lindo dia :3
Att: El Bebecito Bebe Lean 7u7
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racabaca:
Seguro que es eso ?
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