Question

cuales son las pautas de una carta de agradecimiento ?
rapido tengo 20 tareas qwq​

Answer 1

Respuesta:

Información personal. En la parte superior derecha escribe tu nombre, apellidos y métodos de contacto (correo electrónico y teléfono móvil).

Fecha y datos de la persona a quien va dirigida. ...

Primer párrafo. ...

Segundo párrafo. ...

Tercer párrafo. ...

Despedida y firma.

Explicación:

espero te sirva :3

Answer 2

La carta de agradecimiento debe ser personalizada. Debes escribir el nombre, apellidos y cargo de la persona a quien va dirigida el documento. Es fundamental que incluyas el nombre (ver más adelante “Carta de Presentación”).
No repitas todo lo que se habló durante la entrevista personal. Este no es su objetivo, así que únicamente céntrate en agradecer el tiempo del reclutador, señalar brevemente algo importante y adjuntar cualquier documento que te solicitaran.
Di quién eres. Aunque tú te acuerdes muy bien de la persona que te entrevistó, esto no significa que al entrevistador le ocurra lo mismo; señala algún detalle que le haga recordar quién eres.
Posiblemente no te contestarán. Para no infundir falsas esperanzas en los candidatos, la política de muchos equipos de Recursos Humanos es no contestar las cartas de agradecimiento. Si te seleccionan o necesitan más información, ya te lo harán saber por el método que te indiquen durante la entrevista personal.
Revisión y edición. Aunque sientas que tienes cierta confianza con el reclutador (porque ya lo conoces), NUNCA uses coloquialismos en este documento PROFESIONAL y siempre revisa posibles errores gramaticales o de edición antes de enviarlo.