Las relaciones de servidumbre.
Actividades:
1. ¿Por qué razones los campesinos se encontraban sometidos a pagar tributos al señor feudal?
2. ¿En qué consistían los tributos o rentas?
3. ¿Qué formas de explotación se implementaban?
4. ¿Quiénes son los vasallos? ¿A quiénes debían obediencia? ¿Qué obligacionea y deberes tenían?........
alguien que me ayude y no se ponga a contestar boludeses!!
Respuestas
Respuesta:
Trabajo en equipo es el trabajo hecho por varias personas donde cada uno hace una parte pero todos tienen un objetivo en común.[1] Pero para que se considere trabajo en equipo o cooperativo, el trabajo debe tener una estructura organizativa que favorezca la elaboración conjunta del trabajo y no que cada uno de los miembros realicen una parte del trabajo y juntarlas.[2]
Es una de las condiciones de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva porque permite que haya un compañerismo. Puede dar muy buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfacción en las tareas recomendadas, que fomentan entre los trabajadores un ambiente de armonía y obtienen resultados beneficiosos.
En los equipos de trabajo, se elaboran unas reglas, que se deben respetar por todos los miembros del equipo. Son reglas de comportamiento establecidas por los miembros del mismo. Estas reglas proporcionan a cada individuo una base para predecir el comportamiento de los demás y preparar una respuesta apropiada. Incluyen los procedimientos empleados para interactuar con los demás. La función de las normas en un equipo es regular su situación como unidad organizada, así como las funciones de los miembros individuales