La importancia de la clasificación de las obligaciones y los derechos, tanto de los patrones, como de los trabajadores, dentro de una relación laboral.
Respuestas
Respuesta:
Derechos y obligaciones patronales
Estas son las siguientes obligaciones patronales:
1. Pagar los salarios e indemnizaciones
2. Proporcionar a los trabajadores los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la ejecución del trabajo
3. Guardar a los trabajadores a debida consideración, absteniéndose de maltrato de palabra o de obra
4. Informar al sindicato titular del contrato colectivo y los trabajadores de la categoría inmediata inferior, de los puestos de nueva creación, las vacantes definitivas y las temporales que deban cubrirse
5. Proporcionar capacitación y adiestramiento a sus trabajadores
6. Cumplir con las disposiciones de seguridad, salud, medio ambiente y reglamentos para prevenir los riesgos profesionales
7. Permitir la inspección y vigilancia que las autoridades del trabajo realicen en las instalaciones de las empresas, con la intención de cerciorarse del cumplimiento de las normas de trabajo
8. Proporcionar a las trabajadoras embarazadas la protección que establezcan los reglamentos
9. Participar en la integración y funcionamiento de las diversas comisiones que, por ley, deben formarse en el centro de trabajo
Explicación:
Grax por los puntos espero q te sirva :)