Respuestas
El derecho laboral es un conjunto de reglas que se encarga de regular las obligaciones entre trabajadores y patrón, es decir, las partes que intervienen en una relación de trabajo.
b) Intervienen en toda relación laboral dos partes, una denominada trabajador, que es la persona que presta el servicio en forma personal, es decir quien realiza labores en beneficio de otra; y en contraparte acata órdenes e instrucciones sobre el modo, tiempo y la cantidad de trabajo que se va a realizar.
Explicación:
El contrato laboral es una convención legal mediante la cual el empleador y el trabajador se obligan recíprocamente a, el trabajador, prestar servicios personales bajo dependencia y subordinación de forma continua y, el empleador, a pagar por estos servicios una remuneración ...