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Respuesta:
Se entiende que tanto hombres como mujeres cuentan con los mismos derechos, lo cual no debe ser ajeno al campo laboral; debido a que el valor que cada persona deposita al efectuar un trabajo determinado debe ser reconocido de la misma manera en cuanto este se ejerza en igualdad de condiciones. Es así que lo mencionado ha sido consignado tanto en la normativa internacional como en el ordenamiento jurídico peruano, circunscribiéndose ello en el principio de igualdad de oportunidades y de trato, y es por esta razón que a lo largo de los años diversos Estados se han visto en la necesidad de implementar mecanismos que ayuden a eliminar las brechas que en lo fáctico y a nivel legislativo que, por la carencia de algunas disposiciones necesarias, existe respecto al trabajo que realizan los varones y las mujeres.
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