Respuestas
Respuesta:
La gestión estratégica es la gestión de los planes de acción y objetivos definidos para el éxito de una empresa. En la gestión estratégica, se preparan proyectos y cambios estratégicos, además de monitorear y gestionar lo que se ha implementado.
Explicación:
De nada
Respuesta:
La estrategia de Recursos Humanos intenta agregar valor a la empresa y define la visión, la misión y las prioridades de la función de Recursos Humanos. ... Mientras que la organización de Recursos Humanos diagnostica y mejora la función del sector para aportar servicios a la empresa.
Explicación:
Mantener una posición destacada en el mercado ,una gestión estratégica es la calidad que es una condición fundamental para el éxito y mantenimiento de una empresa en el mercado.
La Gerencia Estratégica es el proceso que se encarga de lo que fue planeado y lo que está siendo implementado. Totalmente indispensable para garantizar que los objetivos fijados se alcancen de manera coherente y eficaz.