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Respuesta dada por:
2
Respuesta:
por un régimen de derecho, a fin de que el hombre no se vea compelido al supremo ... caso necesario, por cualesquiera otros medios de protección social. 4. ... declaraciones por escrito para aclarar la cuestión y exponer qué medida correctiva ... que se establecen expresamente en ella, será sometida a la decisión.
Explicación:
uslandmontoya:
gracias
otra pregunta
listado de acciones que prácticas para evitar cometer actos discriminatorios
Discriminación directa. Una persona recibe un trato menos favorable que otra en una situación análoga o similar.
Discriminación indirecta. Una disposición legal o reglamentaria, una cláusula convencional o contractual, un pacto individual o una decisión unilateral pueden ocasionar una desventaja particular a una persona.
Discriminación indirecta. Una disposición legal o reglamentaria, una cláusula convencional o contractual, un pacto individual o una decisión unilateral pueden ocasionar una desventaja particular a una persona.
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