A. Cuales son las primcipales tareas que debe realizar un administrador ?
B. Que capacidades debe tener la persona que tiene a cargo la tarea De administrar.?
Respuestas
Respuesta:
A: Planeación. ...
Organización. ...
Representación. ...
Administración del presupuesto. ...
Rendición de cuentas. ...
Liderazgo. ...
Enlace o comunicación. ...
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B: Habilidades que debe poseer un administrador
Las personas que realizan la difícil tarea de la administración deben reunir las siguientes habilidades para desarrollar su trabajo de forma correcta.
1. Habilidades humanas
Puesto que, las habilidades humanas tienen que ver con la capacidad que debe tener el administrador para poder trabajar con otras personas, por ello se requiere que tenga capacidad para saber escuchar, manifestar respeto hacia los demás, tener poder de autocontrol, ser comprensivo, empático, tolerante, elocuente y ser un buen motivador para poder retroalimentar en forma oportuna. Debe ser un excelente líder, porque de eso dependerá el resultado del trabajo de los demás.
2. Habilidades técnicas
Por otro lado, el administrador debe poseer el conocimiento y el dominio de las técnicas que le ayuden a ejecutar y desempeñar su trabajo de la forma más efectiva posible. Esto le provee conocimiento específico que se relaciona con los procedimientos y el trabajo que debe ser desarrollado.
3. Habilidades conceptuales
Estas habilidades ayudan al administrador para que pueda comprender la conducta de las personas y todas las dificultades de la organización. Todo esto contribuye a poder visualizar la organización como una unidad, conociendo todas las funciones que se tienen que desempeñar y cómo llegan a complementarse entre todas.
De cualquier manera, las habilidades conceptuales se relacionan con ideas, pensamientos y el razonamiento que es aplicado para la búsqueda de soluciones o para realizar el diagnóstico de una situación.
4. Habilidades políticas
Por su parte, las habilidades políticas son fundamentales para lograr asumir la posición de liderazgo, lo que le sirve para promover sus ideas y poder influir sobre los demás. Esto le permite alcanzar un alto desempeño, ser bien evaluado y escalar puestos, así como ascensos.
Explicación:
Respuesta:
A. Organixación
Planeación
Liderazgo
Representación
Rendición de cuentas
B. Comunicación efectiva
Responsabilidad
Colaboración
Creatividad
Innovación
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