Question

Escribe un ejemplo de la falta de valores en la aplicación de cada etapa del proceso administrativo

Answer 1

El proceso administrativo que rige las organizaciones se divide, generalmente en:

1. Planeación: Es donde se se determinan los objetivos y se indican los cursos de acción a seguir en el futuro. Un ejemplo de falta de valores aquí podría ser que el gerente o el grupo de gerentes escoja un plan que perjudique a los trabajadores en pro de su beneficio, o uno que explote a los mismos.

2. Organización: Se establece la estructura necesaria, en orden jerárquico, para la administración de recusos y la asignación de actividades. En este caso, de forma deshonesta, se pueden asignar presupuestos aumentados para actividades poco relevantes.

3. Dirección: Se ejecuta el plan ideado, de acuerdo a lo asignado durante la organización. En este caso, podría guiarse de manera errada a algún trabajador neófito, con la finalidad de obtener un beneficio a cambio.