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El diseño organizacional correspondiente implicará contar con un organigrama estándar como modelo a seguir puesto que, para dar solución al respectivo proyecto, debemos conocer exhaustivamente a los funcionarios que desempeñan cargos en dicha organización y, además, qué tareas específicas son delegadas a cada uno de ellos (mencionando, inclusive, qué funcionarios entran en contacto con cuáles otros).
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