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Hace pocos días el Banco Mundial publicó el informe “Mujer, Empresa y el Derecho 2019: Una Década de Reformas” , en el cual se analiza el nivel de igualdad de género que existe en la legislación de 131 países del mundo y el impacto que tienen estas normas en el desarrollo laboral y económico de las mujeres.
El objetivo de este estudio era conocer cómo las decisiones económicas que toman las mujeres son afectadas por la ley. Para ello se midieron ocho indicadores relacionados a las actividades económicas de las mujeres como son: la libertad de desplazamiento, leyes que afectan las remuneraciones, la vida laboral y la maternidad, la gestión de activos, restricciones para ingresar al mercado laboral, restricciones legales para el matrimonio, restricciones para dirigir un negocio y recibir una jubilación.
Explicación: espero te sirva :D si es asi dame coronita y corazón 7u7
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Toda persona tiene derecho al trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo. Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por el mismo tiempo laboral o trabajo que se realiza