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4
Respuesta:
Las habilidades duras son todas aquellas competencias vinculadas directamente con las tareas realizadas por el colaborador. Son los conocimientos y habilidades sobre un tema en específico que permiten que el trabajador desempeñe su puesto.
Explicación:
conocimiento de idiomas, experiencia en el manejo de software y conocimientos de programación web, competencias artesanales
jojo14588:
¡Gracias!
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5
Respuesta:
Las habilidades sociales son menos cuantificables que las duras.
...
En el caso de las habilidades blandas, también conocidas como “don de gentes” o ” habilidades interpersonales” tenemos los siguientes ejemplos:
Trabajo en equipo.
Liderazgo.
Comunicación.
Flexibilidad.
Paciencia.
Persuasión.
Gestión del tiempo.
Motivación.
Explicación:
espero les ayude
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