Respuestas
Explicación:
Las políticas laborales, como las que se adoptan en otros órdenes del devenir político, pueden tener efectos meramente contingentes o bien instalarse bajo la forma de productos institucionalizados – determinados por sus conjuntos de incentivos – y por tanto, con manifestaciones largamente perdurables. Es, a mi juicio, el caso argentino, donde efectivas acciones de intervención temprana dieran lugar a irreductibles productos de ese tenor. Sólo por evocarlos e ilustrarlos en algunas (tal vez las más importantes) manifestaciones normativas, son las que en este ámbito se desplegaran durante las dos primeras presidencias del General Perón (decreto 23852/45 y ley 14250) – claramente seminales en la materia – y luego se confirmaran en contextos y con condicionamientos e intencionalidades diversas en instancias ulteriores de nuestro devenir político, en gobiernos democráticos como los de Frondizi (ley 14455), Peron/Peron (ley 20615), Alfonsín (leyes 23551 y 23546) y dictaduras como las de Onganía (decreto ley 18610) y Videla (ley 22105), además de múltiples otras acciones menores (reglamentarias, administrativas, etc) durante esos mismos y posteriores períodos.
si te gusta dame corazón y corona porfis