alguien ???.
1.- ¿Qué es la remuneración?
2.- Conforme la Ley laboral qué conceptos son remunerativos y cuáles no remunerativos. Explique qué son los beneficios sociales.
Respuestas
Respuesta:
1. El salario, paga o remuneración es la suma de dinero que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por un tiempo de trabajo determinado o por la realización de una tarea específica o fabricación de un producto determinado.
2. Los conceptos remunerativos son aquellos que son tenidos en cuenta para el cálculo de aportes y contribuciones a la seguridad social y la obra social, que a su vez se deben tener en cuenta a la hora de liquidar el Sueldo Anual Complementario, indemnizaciones, etc.
Los conceptos no remunerativos son aquellos que no tienen tener en cuenta a la hora de pagar contribuciones y contribuciones, y por lo tanto no tienen que tener en cuenta para el aguinaldo, vacaciones, indemnizaciones, etc. Éstos tienen como destino el mejoramiento de la calidad de vida del trabajador y su familia a través del otorgamiento de beneficios sociales, reparación de daños a través del pago de indemnizaciones, compensación de gastos incurridos por el trabajador en ocasión de trabajo, subsidios (asignaciones familiares, becas, etc.).
*Beneficios sociales : Son aquellas retribuciones no dinerarias que reciben los trabajadores, independientemente de lo que cobran, como parte de pago de las tareas que realizan, para ahorrarles preocupaciones o para maximizar su salario.
Explicación:
espero te sirva