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TRABAJADOR QUE PERCIBE REMUNERACIÓN FIJA
INFORMACIÓN:
• Fecha de ingreso : 01/06/2012
• Fecha de cese : 31/07/2013
• Motivo de cese : Renuncia
• Tiempo efectivo de labor : 1 año y 2 meses
• Sistema de pensiones : ONP 13%
• Remuneración hasta el 31/03/2013 : S/. 1,600.00
• Remuneración al cese : S/. 1,800.00
• El trabajador no gozó del descanso vacacional
• Se cumplió con efectuar los depósitos de CTS oportunamente.
• El trabajador fue contratado bajo el régimen general de la actividad privada.
Realizar la liquidación de beneficios sociales.
CÁLCULO DE BENEFICIOS SOCIALES:
a) Vacaciones Truncas
• Remuneración computable S/. 1,800.00
• Vacaciones ganadas y no gozadas: …………………1,800.00
• Vacaciones truncas:
Por 2 meses : ……….S/. 1,800 / 12 x 2 ………………….300.00
………………………………………………………………_______
Sub total ………………………………………………………………………………….S/.2,100.00
b) Gratificación Trunca
• Remuneración computable S/. 1,800.00
• Gratificación trunca por Navidad:
Por 1 mes : ………….S/. 1,800 / 6 x 1 …………………….300.00
………………………………………………………………_______
Sub total …………………………………………………………………………………..S/. 300.00
c) Compensación por Tiempo de Servicios
• Del 01/06/2012 al 30/04/2013 : ………Depositado
• CTS pendiente de depósito : ………….Del 01/05/2013 al 31/07/2013
• Remuneración computable:
……………………………………………..S/. 1,800.00
1/6 Gratif. Fiestas Patrias ……………………300.00
………………………………………………..________
……………………………………………..S/. 2,100.00
• CTS
Por 3 meses: S/. 2,100.00 / 12 x 3 = ……………………………………………………525.00
…………………………………………………………………………………………….._______
Total Remun. Bruta …………………………………………………………………S/. 2,925.00
(-) ONP 13% ……………………………………………………………………………….273.00
(+) Bonificación extraordinaria 9% ………………………………………………………27.00
…………………………………………………………………………………………._________
TOTAL A PAGAR ……………………………………………………………………S/. 2,679.00
Dejo expresa constancia que con el presente pago queda
totalmente cancelado todos los beneficios que
me conceden las normas laborales vigentes.