). ¿Qué nos señala el Artículo 1 de la Constitución Política del Perú? *
Tu respuesta
2). ¿Qué nos señala el Artículo 2 de la Constitución Política del Perú? *
Tu respuesta
3). ¿Qué nos dicen los Artículos 22 y 23 de la Constitución Política del Perú? *
Opción 1
4). ¿Qué señala el Artículo 26 de la Constitución Política del Perú? *
Tu respuesta
5). ¿Qué nos señala la Declaración Universal de los Derechos Humanos, sobre el tema? *
Tu respuesta
6): ¿Qué nos señala la Organización Internacional de Trabajo, sobre el tema? *
Tu respuesta
7). ¿Qué nos dice el Pacto Internacional de los Derechos Económicos, Sociales y Culturales de las Naciones Unidas? *
Tu respuesta
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Respuestas
Respuesta:
Constitución Politica del Perú
1) Artículo 1°. - La defensa de la persona humana y el respeto de su dignidad son el fin supremo de la sociedad y del Estado.
2) Artículo 2°.
A la vida, a su identidad, a su integridad moral, psíquica y física y a su libre desarrollo y bienestar. El concebido es sujeto de derecho en todo cuanto le favorece. ... El ejercicio público de todas las confesiones es libre, siempre que no ofenda la moral ni altere el orden público.
3) Articulo 22
Protección y fomento del empleo El trabajo es un deber y un derecho. Es base del bienestar social y un medio de realización de la persona.
Artículo 23.
- El Estado y el Trabajo 11 Page 12 12 El trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto de atención prioritaria del Estado, el cual protege especialmente a la madre, al menor de edad y al impedido que trabajan.
4) Artículo 26.
Ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador. Nadie está obligado a prestar trabajo sin retribución o sin su libre consentimiento. ... Su disfrute y su compensación se regulan por ley o por convenio.
5) Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en esta Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
6) Entre sus principales ámbitos de actividad se encuentran:
Promover el respeto de los principios laborales básicos.
La erradicación del trabajo infantil.
La supervisión de la reglamentación laboral y el cumplimiento de los Convenios.
El desarrollo de programas de cooperación técnica.
Las migraciones laborales.
Explicación paso a paso:
lo siento la siete no la pude conseguir