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34
Los reglamentos serán útiles en cualquier ente o institución que requiera mantener el orden, armonía y el cumplimiento correcto de funciones especificas e internas. Este debe ser cumplido por todas las personas involucradas en una institución, ente o proceso.
Las condiciones para establecer un reglamento dependerán de los intereses o propósitos de la organización. Hay que considerar que la principal finalidad de un reglamento es la de establecer normativas y pautas.
Las condiciones para establecer un reglamento dependerán de los intereses o propósitos de la organización. Hay que considerar que la principal finalidad de un reglamento es la de establecer normativas y pautas.
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17
El reglamento se aplica a todos los individuos que se encuentran sometidos a una institución.
En ese sentido, un reglamento representa una colección ordenada de reglas en un asunto en cuestión.
Por ejemplo, reglamentos para el ejercicio de una profesión, reglamentos para las instituciones de educación superior, y demás.
El objetivo de un reglamento es establecer el orden, y su esencia variará según el ámbito en el cual corresponda.
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