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Respuesta:
. Aquí los cuatro pasos para preparar una entrevista ...
Paso 1: Autoconocimiento.
Paso 2. Conseguir información de la empresa y del puesto.
Paso 3. Prepara tus preguntas.
Paso 4. Prepara la respuesta a las preguntas más comunes.
Saludos!!!
Respuesta:
Paso 1: Autoconocimiento
Repasa tu currículum y verifica que eres capaz de explicar cada punto del mismo. Es importante no titubear cuando tengas que responder a preguntas sobre ti mismo, tus habilidades o tu experiencia.
A continuación te propongo una serie de cuestiones que deberías plantearte antes de acudir a la entrevista:
- ¿Cuáles son mis puntos fuertes o virtudes?
- ¿Cuáles son mis defectos o áreas de mejora?
- ¿Cuántos años de experiencia tengo? Por ejemplo, ante la pregunta “¿cuántos años trabajaste en la última empresa?”, la respuesta no debería ser “muchos años”, sino dar un dato preciso (por ejemplo, “trabajé allí durante ocho años”).
- ¿Qué funciones desarrollaba en mis anteriores trabajos? ¿Cuáles eran mis responsabilidades?
- ¿Cuáles han sido mis mayores logros profesionales?
- ¿Qué es lo que más motiva del trabajo?
Reflexiona sobre tus conocimientos, habilidades y experiencia. No sé trata de memorizar tu currículum al pie de la letra y dar respuestas estereotipadas, sino de demostrar seguridad y confianza al responder.
Paso 2. Conseguir información de la empresa y del puesto
Para dar una buena impresión al entrevistador, debes mostrar un interés real por el puesto de trabajo que ofrecen.
Una de las formas de demostrar tu interés es buscar toda la información posible de la empresa y del trabajo a realizar.
Revisa la oferta de empleo a la que te inscribiste: ¿Qué requisitos solicitan?, ¿qué ofrecen?, ¿dónde está ubicado el centro de trabajo?, etc.
Si esta información estaba publicada en la oferta y tú la desconoces en el momento de la entrevista, el seleccionador interpretará que le das poca importancia al trabajo.
Sin embargo, saber qué perfil está buscando la empresa te ayudará a adecuar tus respuestas.
En cuanto a la empresa, busca por Internet información sobre cuestiones como: ¿A qué se dedica?, ¿cuáles son sus servicios o productos?, ¿cuál es su sector?, ¿es una pyme o una gran empresa?, ¿en qué ámbito geográfico trabaja?, etc.
Puedes encontrar esta información en la web de la empresa, en Internet o a través de sus empleados (puedes visitar los perfiles de redes sociales como LinkedIn de algunos empleados).
Esta información te será de ayuda para conocer cómo es la empresa, cuál es su cultura organizativa, sus valores, etc.
Paso 3. Prepara tus preguntas
Durante la entrevista de trabajo, puedes formularle al entrevistador algunas preguntas para recabar más información sobre el puesto de trabajo ofertado y mostrar interés por el mismo.
Puedes realizar preguntas como: ¿Trabajaría en equipo?, ¿cuántas personas componen el departamento?, ¿tendría personas a mi cargo?, ¿existen posibilidades de promoción o formación dentro de la empresa?, etc.
Existen una serie de “temas tabú” acerca de los cuales es preferible no preguntar en la primera entrevista a no ser que en entrevistador mencione el tema. Estos temas que suelen tratarse más adelante son retribución, vacaciones, horarios, turnos, etc.
Paso 4. Prepara la respuesta a las preguntas más comunes
Con bastante frecuencia, en las entrevistas de trabajo se repiten una serie de preguntas. Por ello, es recomendable que las conozcas y prepares una respuesta a las mismas.
Explicación:
espero te sirva uwu, que tengas lindo día