Karina firma un contrato de trabajo en el que se acuerda trabajar 37hs
semanales. Según el convenio colectivo de su actividad establece que la
jornada laboral es de 40hs semanales. ¿Cuál sería la jornada laboral de la
trabajadora que debe cumplir y que principio se aplica?
Respuestas
Respuesta La jornada de trabajo, jornada laboral o tiempo de trabajo1, hace referencia al número de horas que el trabajador trabaja efectivamente en una jornada o día. Puede referirse también al cómputo semanal, mensual o anual de tiempo trabajado.23
La jornada de trabajo se debe diferenciar del "horario de trabajo". La jornada representa el "número de horas que el trabajador presta su servicio" mientras que el "horario" establece la hora u horas de entrada o salida.45
En términos generales, las horas de trabajo habituales de los países de todo el mundo están en torno a la 40 horas por semana, no obstante, esta situación no se da en todas partes habiendo notables disparidades: desde las 35 a las 48 horas.6
Explicación:
Espero que te sirva de ayuda
Respuesta:
estudia o te van a reprobar