que condiciones y características deben tener las huelgas y protestas
Respuestas
Respuesta:
La huelga es la manifestación extrema del conflicto colectivo de trabajo que implica la cesación en la actividad laboral como medida de protesta en orden a la defensa y promoción de los intereses propios de los trabajadores. ... - En función de su sujeción o no a la legalidad vigente, la huelga puede ser lícita o ilícita.
Respuesta:
De forma más precisa, podemos encontrar que la huelga es “la acción colectiva de los trabajadores que mediante la suspensión temporal de sus labores habituales, tiene por fin equilibrar los diversos factores de la producción, armonizando los derechos de los trabajadores con los derechos de los patrones”.
La huelga es la manifestación extrema del conflicto colectivo de trabajo que implica la cesación en la actividad laboral como medida de protesta en orden a la defensa y promoción de los intereses propios de los trabajadores. ... - En función de su sujeción o no a la legalidad vigente, la huelga puede ser lícita o ilícita.