Respuestas
esta
Medibles: se tienen que poder establecer parámetros de medida que estarán ligados a un periodo de tiempo.
Claros: no deben prestarse a confusiones ni a márgenes de interpretación demasiado amplios.
Alcanzables: deben estar dentro de las posibilidades de la empresa, teniendo en cuenta su capacidad y recursos.
Desafiantes: significan un reto. Por ello deben ser ambiciosos, pero no excesivamente.
Coherentes: sobre todo con la visión y la cultura de la empresa.
Como las empresas son entes complejos, el establecimiento de objetivos no es tarea fácil. Por eso hay diferentes tipos de objetivos, que explicamos a continuación.
Respuesta:
3.haria una publicidad
Explicación:
4.Hola, las características de una micro empresa son :
a) El propietario o propietarios de la empresa laboran en la misma.
b) El número total de trabajadores y empleados no excede de diez (10) personas.
c) El valor total anual de las ventas no excede de doce (12) unidades impositivas tributarias
Saludos :D