Respuestas
Respuesta:RESUMEN
La proyección laboral de jóvenes que tuvieron capacitación laboral depende
de la cualificación alcanzada y sobre todo de haber desarrollado capacidad de
gestión y habilidades básicas, competencias sociales y preparación para el
aprendizaje continuo para adaptarse a una sociedad cambiante.
La formación cobra importancia considerando que los jóvenes de grupos
marginales de la sociedad, se encuentran desocupados o en trabajos mal
remunerados aportando muy poco al aprendizaje y desarrollo de nuevas capacidades
y competencias.
Destácase la asignación de sentido que los egresados construyen a partir
de la obtención de un certificado (en la capacitación laboral) o del título (en los
estudios de pos grado) y la significación que dan a las propias capacidades,
competencias y formación laboral. Las referidas a saber hacer se relacionan con el
desempeño del trabajo; saber saber, a las competencias básicas transversales a
toda la formación, especialmente las habilidades lectura, escritura, aritmética,
expresión oral y escrita y competencias sociales, y metodologías y procedimientos
propios de cada especialidad, profesión u oficio; agregando saber aprender, que los
posicionará ventajosamente frente a las exigencias del desarrollo personal y social.
Cuando estas capacidades no se desarrollan, las oportunidades de proyección
laboral e inserción social, se limitan. Comprender representaciones respecto
formación y proyección laboral, de jóvenes y docentes de las instituciones formadoras
permitirá superar el estancamiento y mejorar su situación social y laboral
reconociendo que la capacitación es una necesidad que definirá su acceso y
permanencia en el mercado laboral
Explicación: