principales características del racismo institucionalizado o sistémico
y da ejemplos del funcionamiento del racismo sistémico en nuestra sociedad argentina.
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Respuesta:
Racismo sistémico es un concepto teórico del sociólogo Joe Feagin, que sostiene que el racismo está dentro de todas las instituciones de los Estados Unidos, y en las estructuras y relaciones sociales dentro de la sociedad.[1][2][3]
En 2020, el Consejo de Derechos Humanos de las Naciones Unidas aprobó una resolución condenando el racismo sistémico y la violencia policial.[4][5][6]
En los Estados Unidos existe un debate nacional sobre el racismo sistémico contra la población negra y la militarización de la vigilancia policial.[7]
Es un tipo específico de racismo. El trato diferenciado, bajo leyes, políticas y procedimientos aparentemente neutrales que se les da a ciertos grupos raciales. Se refuerza por prácticas institucionales y de poder que originan un trato inequitativo a determinados grupos raciales. El racismo sistémico se puede identificar con claridad, vinculados a cuestiones de empleo. Por ejemplo, procedimientos de contratación o requisitos de entrada pueden excluir a algunos grupos raciales particularmente en posiciones de alta jerarquía. Es también conocido como racismo institucional.[8]
Claro ejemplo de racismo sistémico sería el hecho de que la tasa de desempleo varía según el color de la piel de los ciudadanos estadounidenses. Por ejemplo, de los afroamericanos, latinos y nativos americanos tienen tasas de desempleo mucho más altas que los blancos.[9]
Otro ejemplo de racismo sistémico es el hecho de que los jóvenes afroamericanos tienen más posibilidades de ser abatidos por la policía que los jóvenes blancos.[10]
Entre las denunciantes del racismo sistémico se encuentran Desirée Bela-Lobedde[11] o Hillary Clinton.[10]
Explicación:
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