pasos para realizar el proceso de selección de Recursos Humanos que establecerías en una empresa.
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El proceso de selección de personal
Detección de necesidades. Lo primero de todo hay que establecer qué puestos tenemos que cubrir dentro de la empresa. ...
1.-Definición del perfil del candidato. ...
2.-Convocatoria o búsqueda. ...
3.-Preselección. ...
4.-Selección. ...
5.-Informe de candidatos. ...
6.-Toma de decisiones. ...
7.-Contratación.
Explicación:
DAME CORONITA PLISS (◕‿◕✿)
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