Análisis sobre los tipos de personalidad y su impacto positivo o negativo en el desempeño la boral.
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Existe una relación directa entre la personalidad y determinados fenómenos, mecanismos, procesos psicológicos y tendencias de comportamiento que se manifiestan en el entorno laboral.
Explicación:
Por ejemplo, las personas extrovertidas prefieren y trabajan mejor con música de fondo que las personas introvertidas, o las personas introvertidas presentan mayor facilidad para mantener la atención sostenida en una tarea que los sujetos extrovertidos, etc…
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