Respuestas
Respuesta:
El existencia o no de la discriminación en el mercado laboral ha sido un tema difícil
de analizar. Comencemos por aclarar que para los propósitos de esta investigación,
discriminación es un término que aplica a grupos claramente identificables por sus
características físicas, religiosas, étnicas, por sus prácticas sociales, o por cualquier otro
rasgo fácilmente observable1
. En principio existe discriminación si las personas de dichos
grupos reciben un tratamiento diferente basado solamente en su pertenencia al grupo en
mención y dicho tratamiento diferente las coloca en una posición desventajosa. En el
lenguaje comúnmente usado en la literatura sobre discriminación, el grupo discriminado
generalmente se denomina minoría y el resto se denomina mayoría. Así por ejemplo, se
habla de la población femenina o la población afrodescendiente como minorías, aunque en
ocasiones pueden ser una población numéricamente más grande que la denominada
mayoría.
Explicación:espero que te ayude...