realice cuadro comparativo sobre la estructura de las sociedades con la siguiente información
La estructura de las sociedades
En todas las sociedades con una cierta complejidad existen desigualdades entre los grupos que la forman en función de su prestigio, poder o riqueza. Esto provoca que se establezca una organización jerárquica de los grupos sociales, es decir, un sistema en el que unos grupos tienen mayor poder, más privilegios o mayor riqueza que otros.

Distinguimos entre:
Sociedades estáticas
Son aquellas en las que se pertenece a un grupo social u otro por nacimiento y no es posible cambiar de grupo. La jerarquía que se establece puede permanecer igual durante generaciones.
Algunos ejemplos son las sociedades de la antigua Mesopotamia y Egipto o de la Europa feudal. Otro ejemplo es el sistema de castas de la India, en el que no puede haber ningún contacto entre los nacidos en la casta más baja o intocables, considerados «impuros», y los miembros de las castas superiores

Sociedades dinámicas
Son aquellas en las que un individuo puede pasar de un grupo social a otro;
es decir, en las que existe movilidad social. Un ejemplo es la sociedad de clases, en la que el criterio para formar parte de una clase u otra es el económico.
Una persona de clase baja con éxito en los negocios puede llegar a formar
parte de la clase alta.
El cambio social
Las sociedades son organizaciones dinámicas, es decir, están en proceso de continuo cambio.
Pero los ritmos de estos cambios no siempre son iguales:
• Cuando los cambios se producen de manera gradual decimos que hay una evolución.
• Si los cambios son rápidos y violentos hablamos de revolución

¿Qué impulsa los cambios sociales?
Los cambios que se producen en las sociedades son consecuencia de numerosos factores, y lo más frecuente es que interactúen
varios de ellos.
• Cambios en el medio físico. Por ejemplo, una sequía prolongada puede obligar a un grupo social agricultor a abandonar su tierra y convertirse en nómada.
• La aparición de algún líder o de alguna ideología nueva capaz de movilizar a una parte de la sociedad. Los líderes tienen la capacidad de impulsar procesos de cambio social, a menudo procesos revolucionarios, gracias a su personalidad

Un ejemplo de líder es Nelson Mandela, quien logró el fin del régimen de apartheid o segregación racial en Sudáfrica;
Mahatma Gandhi, iniciador del movimiento pacifista que llevó a la India a conseguir la independencia de Gran Bretaña, sería otro caso.
• La llegada de un grupo foráneo, a causa de una gran migración o de una conquista.
Algunos ejemplos son la colonización europea del continente americano o las
corrientes migratorias de personas procedentes de África o Sudamérica a las ciudades europeas en los siglos XX y XXI.

La presión de alguna sociedad que tiene mayor poder y que puede imponer elementos de su cultura, de su organización política o de su economía. Por ejemplo, la cultura de Estados Unidos en el resto del
mundo.
• Las desigualdades socioeconómicas en el seno de una misma sociedad, que acaban provocando la sublevación de los más desfavorecidos con el objetivo de mejorar su situación. Un ejemplo fue la Revolución francesa del siglo XVIII.
• Los cambios tecnológicos que permiten modificar las relaciones personales, laborales y la vida cotidiana en general.
Como, por ejemplo, el uso del teléfono celular e Internet.

Respuestas

Respuesta dada por: fernandaalexaibarraa
7

Respuesta:

queeeeeeeew querías??

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