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En parte, el liderazgo consiste en proponer retos a los miembros del equipo, y vigilar su cumplimiento, no sin analizar las dificultades personales y colectivas que tienen para alcanzarlos. No se trata tanto de dirigirlos como de motivarlos, de ejercer como coach cuando la situación lo requiera.
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El liderazgo debe ser bueno ya que los del grupo podrían dejar o no ayudar con el trabajo,El liderazgo debe dejar que los demás participen,den sus opiniones,y trabajar juntos ya que podrían haber conflictos entre ellos
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