1.- ¿Qué tipos de líderes detalla David Fischman y cuáles son las características particulares en cada uno? 2.- ¿Qué actitudes propone el autor para enfrentar exitosamente este cada tipo de líder? 3.- ¿Cuál es el consejo final que manifiesta el autor sobre el tema? 4.- ¿Qué conclusiones obtuviste del presente vídeo?
Respuestas
Respuesta:
Explicación:
1.- ¿Qué tipos de líderes detalla David Fischman y cuáles son las características particulares en cada uno?
Liderazgo en práctica.
Líder Ausente.
Líder Transaccional.
Líder Transformador.
Líder sin Autoridad.
Seudo Líder.
Retro Alimentación.
2.- ¿Qué actitudes propone el autor para enfrentar exitosamente este cada tipo de líder?
El autor, consultor y conferencista esboza los elementos del liderazgo indispensables para asegurar la perduración de su empresa.
Ser un agente de cambio
Vivimos una gran revolución tecnológica que está cambiando el modelo de muchas industrias. Es vital que un líder implemente una estrategia de innovación digital que no sólo sea adoptada por el área informática, sino por toda la empresa.
3.- ¿Cuál es el consejo final que manifiesta el autor sobre el tema?
que el liderazgo lo tiene todos solo ay q buscarlo
4Qué conclusiones obtuviste del presente vídeo?
-q el liderazgo el para cada todas las personas q se esfuerzan
Tipos de lideres:
1. ¿Qué tipos de líderes detalla David Fischman y cuáles son las características particulares en cada uno?
Los tipos de líderes que David Fischman detalla son aquellos que saben muy bien cuales son las metas que desean cumplir y conocen el camino para obtener cada una de ellas. Entre esas tenemos:
- El transformador: aquel que solo quiere el bienestar no solo para él, sino también para la empresa y sus trabajadores.
- El transaccional: es aquel que solo se preocupa a nivel económico, sin embargo no los motiva emocionalmente ni valora sus esfuerzos.
- El pseudolider: su único objetivo es conseguir metas personales y manipula al equipo a conseguir hechos a favor del bien de si mismo.
- El ausente: es aquel que solo le importa sus objetivos y la manera de alcanzarlos, sin importarle su equipo y su bienestar.
2. ¿Qué actitudes propone el autor para enfrentar exitosamente este cada tipo de líder?
Lo que este autor nos propone es lograr ser agentes de cambio, esto con su visión de conseguirlo a través de la vivencia de las grandes evoluciones tecnológicas que se vive actualmente y que ha llegado a cambiar los modelos de variedad de industrias, y que de esta manera sea vital que los líderes implementen nuevas estrategias de innovación y que puedan ser adaptadas en toda la empresa en general.
3. ¿Cuál es el consejo final que manifiesta el autor sobre el tema?
El consejo que el autor nos regala es que aprendamos a encontrar el líder que todos llevamos dentro de si mismos y siempre pensar en el bienestar de todos aquellos que se encuentran en nuestro entorno y no simplemente para un bien común. Nos enseña a buscarlo con varias estrategias, habilidades y como llevarlo a cabo.
4. ¿Qué conclusiones obtuviste del presente vídeo?
Mediante el vídeo, podemos encontrar una conclusión acerca del liderazgo como por ejemplo:
- La humildad y el liderazgo van de la mano, por tanto, es necesario buscarlo dentro de nosotros.
- El verdadero liderazgo es aquel en donde servimos como ejemplo y guía para los demás y ver eso como un máximo logro tanto profesional como personal.
- Un líder no solo se queda en el conocimiento que ya tiene, sino que busca aprender nuevas cosas cada día y está abierto a las opiniones de los demás.
____________________________________________
Respuesta relacionada acerca del liderazgo:
1. https://brainly.lat/tarea/14127724
2. https://brainly.lat/tarea/13812791
3. https://brainly.lat/tarea/14127719
4. https://brainly.lat/tarea/14000160
