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DERECHO LABORAL
CONCEPTO DE DERECHO DEL TRABAJO
Es el conjunto de normas relativas a las relaciones directas o indirectamente derivan de la prestación libre, subordinada y remunerada, de servicios personales y cuya función es producir el equilibrio de los factores en juego mediante la realización de la justicia social.
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En la comunicación hay códigos para referirse a la realidad que son los signos o representación gráfica. Un elemento importante para la comunicación es el signo lingüístico que es la unidad mínima de comunicaciones de la unión de un significante y un significado por ejemplo m-a-n-z-a-n-a, y ponemos o imaginamos una manzana. Un signo lingüístico es arbitrario por que no dispone una relación directa el significante con el significado. Algunos elementos son de mayor importancia para la sociedad como por ejemplo los conceptos que es un producto social por acuerdo, el lineal establece un orden especifico a los signos del código, sistemático tiene que ser articulado según el código, inmutable que una vez establecido no se modifica, el contexto marca la referencia donde se suscita la comunicación y determina las condiciones de esta. En la comunicación existe un proceso para transmitir el mensaje y es el siguiente. El emisor que es la persona que se encarga de transmitir el mensaje, el receptor es la persona que recibe e interpreta el mensaje, canal es el medio por el cual se transmite el mensaje a su vez esta guiado por un código, el contexto que rodea ese proceso y el feedback, estos conceptos nos proporcionan más detalladamente lo que es la comunicación y por qué es importante, y a su vez de como está compuesta la comunicación, pero nos falta definir las derivaciones de la comunicación
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