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La legislación del trabajo hizo su irrupción en
Argentina con medidas protectoras, como lo fue
en casi todos los ordenamientos. La primera
normativa laboral que se registra en Argentina es
la Ley 4661 sancionada en 1905 –cuya autoría
corresponde a Joaquín V. González– a partir de la
cual se estableció el descanso dominical. Vale
mencionar que, en una primera instancia, esta
solo se aplicaba al territorio de la Ciudad de
Buenos Aires (luego se fue replicando en el resto
de las provincias). Fue considerada como la
“primera ley obrera” y el puntapié para otras leyes
laborales.
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