ayudameeee
acciones para evitar los tipos de discriminación
lo necesito antes de las 4 de la tarde hora Colombia
le doy corona al que lo responda bien
Respuestas
Respuesta:
Discriminación directa. Una persona recibe un trato menos favorable que otra en una situación análoga o similar.
Discriminación indirecta. Una disposición legal o reglamentaria, una cláusula convencional o contractual, un pacto individual o una decisión unilateral pueden ocasionar una desventaja particular a una persona.
Acoso discriminatorio. Cualquier conducta relacionada con una causa de discriminación, cuyo objetivo o consecuencia sea atentar contra la dignidad de una persona y crear un entorno intimidatorio, humillante u ofensivo.
Orden o instrucción de discriminar. Cualquier orden de discriminar dada a una persona.
Para evitar la discriminación en cualquiera de sus formas, diversos organismos trabajan cada día en favor de la igualdad. Es el caso de las Unidades de Igualdad, creadas para desarrollar las funciones relacionadas con este principio entre hombres y mujeres en la Administración General del Estado, "en todas las áreas y niveles de actuación de todos los departamentos ministeriales". Entre sus funciones,
Explicación:
Respuesta:Contrate a la persona; Termine el empleo de la persona. Los empleadores tampoco deben tomar represalias contra una persona que: Presenta ...
Se pretende con ello, por una parte, prevenir la discriminación y, por otra, fomentar o promover la igualdad de derechos y oportunidades. Prevención de la ... Se pretende con ello, por una parte, prevenir la discriminación y, por otra, fomentar o promover la igualdad de derechos y oportunidades. Prevención de la ...