• Asignatura: Derecho
  • Autor: ariasmsl
  • hace 9 años
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se puede suspender a un trabajador, por un plazo de 60 días. ¿esta decisión seria acorde a la ley de contrato de trabajo?

Respuestas

Respuesta dada por: emichelpuentes
0
no me parese por que no dise de una si lo echan o no


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