UN ESTUDIO DE CASO DE LA EMPRESA COCA COLA QUE PUEDAN PROPORCIONARME​

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Respuesta dada por: eileenvite23
1

Respuesta:

situaciòn:

Coca-Cola esenfren ta una fuerte competencia de otras compañ íasde bebidas y necesita una manera de trabajar más eficazmente con susclientes y socios. Esto requiere innovación y una nueva forma de

comunicación dentro de la corporación. En 2008, CCE reconoció quelas

plataformas de comunicaciones actuales ya no estaban permitiendo lainnovación y la siguiente colaboración necesaria para llevarlo al nivel ycompetir en un entorno económico cada vez más exigente

Con una organización tan establecida y diversa como CCE, el departamento

de TI encontró que manejaba como muchos proveedores de soluciones.

Cuando el nuevo CIO pidió al equipo de TI para racionalizar la infraestructura,se centraron en la simplificación y la consolidación de la vez que proporcionauna plataforma que era lo suficientemente robusta como para seguircumpliendo con los estrictos requisitos de la empresa. John Key, CCE

Colaboración Principal Technologies, dice: "Si se miraba en nuestra plataforma

de legado e-mail, tuvimos más de 50 servidores. La gestión de ese tipo desituación requiere un montón de gastos. Había parches, actualizaciones,soporte y servicios para todos los 50 entornos diferentes. Era costoso y no habíamanera para nuestro departamento de TI para centrarse en oportunidades de

valor agregado. "Como una empresa de fabricación con la marca número

uno en el mundo, CCE se emocionó al implementar una solución para cumplircon su negocio y requerimientos de TI y ayudar a rendimiento de la unidad yde la competitividad en el mercado.

¿cuales son sus beneficios?

CCE tiene ahora un portal de intranet robusto para apoyar la colaboración y lacomunicación de la estrategia corporativa en todo el mundo. La intranet sirvecomo una ubicación central para cosas como la mejora de procesos de RRHH yportal de autoservicio de recursos humanos de CCE, y proporciona una plataformade comunicación para los trabajadores de base de escritorio de CCE. El directorgeneral ha lanzado blogs activos donde los empleados comentan abiertamente einteractúan con el liderazgo de la compañía. CCE también se ha incrementado lacontratación de empleados y la educación en torno a la responsabilidadcorporativa y la sostenibilidad a través del contenido del portal. Dentro de cuatrosemanas de permitir a los usuarios crear sitios de grupo de SharePoint, había másde 800 solicitudes de sitios centrados en las prioridades del negocio y equipos denegocios de cara al cliente.

Como compañía global, los trabajadores de CCE necesitan estar conectados a loslíderes empresariales en la sede de la empresa y en otras instalaciones. Uso deMicrosoft Office Live Meeting y Microsoft Roundtable

™ sistema de

comunicaciones y archivo, CCE ahorra los gastos de viaje y permite esta conexión.

Explicación:

espero y te ayude la Información mucha suerte :)

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