Respuestas
Respuesta dada por:
2
Respuesta:
Así mismo, el trabajador por prestación de servicio debe pagar por completo su aporte a salud y EPS, que es 12,5% sobre 40% de los honorarios, es decir, 5% sobre el contrato
Explicación:
veruskacarrillo:
gracias
Preguntas similares
hace 4 años
hace 4 años
hace 7 años
hace 8 años