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Los 7 Tipos de Reglamentos Principales
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DE LOS DERECHOS HUMANOS
Reglamento de leyes orgánicas
Este es uno de los tipos más frecuentes en los que se encuentran los reglamentos. Además, es el que más cobra importancia entre los tipos, debido a que ocupa el escalafón legal más alto.
Reglamento interno empresarial
En todas partes se necesitan normas para garantizar la convivencia de todas las personas. Los sitios de trabajo no están exentos de eso, por lo que generalmente en empresas y compañías de distinto tamaño se suelen aprobar reglamentos internos de carácter empresarial.
Reglamento interno académico
Las instituciones educativas son un pilar fundamental en la sociedad. La necesidad de reglas en ellas es imperante. Por ese motivo, se establecen reglamentos internos de carácter académico que abarcan una multitud de requerimientos.
Reglamento de leyes ordinarias
Así como existen diferentes normativas de leyes orgánicas, los reglamentos también son aplicables a leyes de rango menor, como pueden ser las leyes ordinarias.
Reglamento institucional
Es similar a los reglamentos internos empresariales, pero aplicados a instituciones públicas y del Estado. En él se establecen todas las normativas que son de obligatorio cumplimiento para los empleados de la institución, así como también para los proveedores que puedan existir.
Reglamento web
El mundo ya trascendió el papel. Hoy en día, millones de personas trabajan detrás de una computadora día tras día, por lo que los reglamentos se han incorporado al mundo digital
Reglamentos no escritos
En todas las casas hay reglamentos no escritos. Estos no tienen que estar normados en una estructura legal por medio de artículos para que puedan existir