necesito una breve sintesis de los aportes que hicieron fayol y taylor a la administración científica del trabajo. por favor ayuden me es para ahora sii doy todos mis puntos para que me ayuden sii
Anónimo:
no se ve nada
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Respuesta:
La teoría de la administración científica de Frederick Taylor se fundamenta específicamente en generar un sistema a través del cual tanto en empleador como el empleado puedan tener la posibilidad de percibir la mayor cantidad de beneficio y prosperidad como les sea posible.
Explicación:
holaaaa
hola
hola que haces
nada
aaa hace rato que no hablamos
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