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La teoría del establecimiento de metas u objetivos supone que las intenciones de trabajar para conseguir un determinado objetivo es la primera fuerza motivadora del esfuerzo laboral y determina el esfuerzo desarrollado para la realización de tareas
Explicación:
espero que te sirva dame corazón porfa
SrOveja:
dije características, no concepto ksksksks
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