Respuestas
Respuesta:
El conflicto es una situación inherente al ser humano como "animal social", le
es consustancial como miembro de un grupo social. El conflicto se puede dar
en el contexto de diferentes puntos de vista, de diferentes objetivos e
intereses o de una socialización, de una historia personal, de un aprendizaje y
de unas experiencias vividas personal y colectivamente que son diversas. En
este entramado de las complejas relaciones grupales, el conflicto aparece de
manera social ("natural" como especie humana). No se trata de negarlo, sino
de transformarlo y considerarlo como una oportunidad de mejora. La gestión
del conflicto podrá determinar si éste finalmente puede ser vivido como
positivo, y si ha contribuido al desarrollo y enriquecimiento del grupo y de sus
relaciones interpersonales.
Explicación:
espero que sirva