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Respuesta:Espero que te ayude,dame coronita plis
Explicación:
En este sentido, buscar hacer sentir bien a las demás personas, no debe confundirse con una manera “barata y falsa de mimar”. No se trata tampoco de “caer bien buscando un beneficio a cambio”… Elogiar a los demás en calidad, es hacerles notar su gran valor.
En el caso de los hijos, por ejemplo, muchas veces se confunde el “educarlos” con “ser duros con ellos”. No se trata de consentirles todo, sino de desarrollar su autoestima desde el amor.
Esta “filosofía del elogio”, permite, por ejemplo, que en lo laboral, se desarrollen más los equipos de trabajo partiendo de las cualidades y del potencial de las personas. De esta manera los empleados se involucran más en el éxito de la empresa y en el de sus compañeros.
Parecería simplista, pero la propuesta es más que palabras dulces o sentimentales. Se trata de reconocer el gran valor de los demás y hacerles ver que sus cualidades se notan y contribuyen a mejorar el entorno.