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Para comenzar hay que aclarar que el Código Sustantivo de Trabajo nace con la finalidad de proteger las partes involucradas en un contrato laboral, es decir, entre el trabajador y el empleador – quien contrata los servicios del empleado
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la finalidad primordial de este Código es la de lograr la justicia en las relaciones que surgen entre empleadores y trabajadores ,dentro de un espíritu de coordinación económica y equilibrio social
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