Respuestas
Respuesta:
Salario:El salario es la contraprestación que cobra el trabajador a cambio del trabajo realizado para el empleador, y el monto se determina en el contrato de trabajo. El salario se recauda principalmente en moneda, aunque se puede evaluar en moneda
Renta: El concepto económico de renta comienza con una amplia gama de métodos. En la contabilidad nacional, la renta se refiere a la remuneración que reciben los factores de producción (capital y trabajo) en el proceso de producción de bienes y servicios.
Renumeración: La remuneración también se denomina sueldos o salarios, que es equivalente a la remuneración que los trabajadores reciben regularmente de sus empleadores a cambio de beneficios de producción. Los empleados proporcionan sus trabajos a sus empleadores y se les paga por ellos.
Tasa de interes: La tasa de interés es la cantidad, que generalmente representa el crédito requerido o el porcentaje del préstamo, y el deudor debe pagar al prestamista. En pocas palabras, es el precio del dinero.
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Respuesta:
Dame una coronita por favor
Explicación:
Se define salario como la retribución que se paga por el trabajo, ósea, la energía que el hombre aplica a la producción con el propósito de obtener una renta. El salario se clasifica en real y nominal [1] . Interés : La remuneración que se paga por el uso de un capital se llama interés