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ejemplo de evaluación de desempeño de un trabajador utilizando en método de objetivo​

Respuestas

Respuesta dada por: wtfyrd
4

Respuesta:

Escalas gráficas

En este tipo de evaluación se puntúa al empleado en distintas variables. Se puede establecer una escala de 1 a 5 o de 1 a 10. También, en lugar de utilizar números, se pueden utilizar unas escalas con palabras.

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