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Facilita la denuncia. Para aplicar una política de tolerancia cero al acoso, es imprescindible que los empleados puedan comunicar un incidente de manera rápida y sin temor a represalias. ...
Organiza jornadas informativas. ...
Actúa. ...
Promueve a más mujeres en posiciones directivas. ...
Predica con el ejemplo
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