Cuales son los diferentes mecanismos de protesta de los sindicatos en Colombia explicando cada uno
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Respuesta dada por:
13
El respeto de la libertad sindical en el mundo es una exigencia primordial
e ineludible para la Organización Internacional del Trabajo, en razón de su característica
estructural más esencial, es decir el tripartismo, y de las altas funciones
que, en virtud de la Constitución e instrumentos de la OIT, están llamadas a
ejercer las organizaciones de trabajadores y de empleadores en el seno de la
propia Organización, a la vez que en los distintos Estados Miembros.
Sin libertad sindical o, dicho con otras palabras, sin organizaciones de trabajadores
y de empleadores autónomas, independientes, representativas y dotadas
de los derechos y garantías necesarios para el fomento y defensa de los
derechos de sus afiliados y la promoción del bienestar común, el principio del tripartismo
quedaría desvirtuado, cuando no convertido en letra muerta, y se atentaría
gravemente contra las posibilidades reales de una mayor justicia social.
Como reafirma la Declaración de Filadelfia, la libertad de asociación - en
este contexto, la libertad sindical - « es esencial para el progreso constante » y
«la lucha contra la necesidad debe proseguirse con incesante energía dentro
de cada nación y mediante un esfuerzo internacional, continuo y concertado,
en el cual los representantes de los trabajadores y de los empleadores, colaborando
en un pie de igualdad con los representantes de los gobiernos participen
en decisiones libres y en decisiones de carácter democrático, a fin de
promover el bienestar común»1
. La aplicación de estos principios, concluye la
Declaración de Filadelfia, «interesa a todo el mundo civilizado».
Desde esta perspectiva, siendo la libertad sindical una de las principales
salvaguardias de la paz y de la justicia social, se comprende perfectamente,
por una parte, que la OIT haya adoptado una serie de convenios - con un altí-
simo número de ratificaciones en lo que respecta a los más fundamentales
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