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A pesar de que la prohibición de discriminación indirecta es un principio jurídico arraigado en nuestro ordenamiento jurídico, no se ha conseguido erradicar de nuestro sistema de relaciones laborales los efectos de este tipo de conductas que dificultan con las personas
Explicación:
espero y te sirva (si esta bueno me puedes dar mi primera corona :D?)
larryesrealuwu:
Graciasss ya vere si me saco 10 ;)))
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